Employment-Based Immigration: First Preference EB-1
extraordinary ability · one-time achievement · evidentiary criteria · continuing work in the field
Nguồn được kiểm tra: 2026-07-31
Steel & Associates, A Professional Law Corporation#SteelYourCaseDịch vụ
Tất cả dịch vụDi trú Hoa KỳSửa chữa tín dụngHỗ trợ tuyên bố hôn nhân vô hiệu Công giáoVé phạt giao thông LouisianaDịch vụ công chứngLĩnh vực di trú ưu tiên
Di trú theo việc làmI-9 và bảo vệ chủ lao độngDi trú EB-3Nghệ thuật, thể thao và giải tríNhân sự tôn giáo và EB-4Văn phòng
Giới thiệu văn phòngTư vấnLiên hệNgôn ngữ
EnglishPolskiEspañolTiếng ViệtLietuviųРусскийУкраїнськаThông tin pháp lý bằng tiếng Việt về luật Hoa Kỳ
EB-1A cho phép người đủ điều kiện tự đứng đơn mà không cần chứng nhận lao động, nhưng không phải hệ thống cộng điểm. Hồ sơ phải chứng minh danh tiếng quốc gia hoặc quốc tế được duy trì, đáp ứng khuôn khổ bằng chứng ban đầu, vượt qua đánh giá tổng thể cuối cùng và cho thấy sẽ tiếp tục làm việc trong lĩnh vực tại Hoa Kỳ.
Trả lời trực tiếp
EB-1A cho phép người đủ điều kiện tự đứng đơn mà không cần chứng nhận lao động, nhưng không phải hệ thống cộng điểm. Hồ sơ phải chứng minh danh tiếng quốc gia hoặc quốc tế được duy trì, đáp ứng khuôn khổ bằng chứng ban đầu, vượt qua đánh giá tổng thể cuối cùng và cho thấy sẽ tiếp tục làm việc trong lĩnh vực tại Hoa Kỳ.
Lời thỉnh cầu này nên xác định được lĩnh vực của người đó với đủ chính xác để làm cho bằng chứng dễ hiểu mà không làm cho người ta hiểu được mà không cần phải dùng đến nhân tạo để làm đơn.
Một trường hợp mạnh mẽ giải thích cho sự cạnh tranh, nhóm bạn bè, cảnh quan, thị trường, khán giả và tầm quan trọng của công việc.
Một giải thưởng được quốc tế công nhận rộng rãi có thể thỏa mãn lộ trình ban đầu trong một trường hợp thích hợp, nhưng thông thường thì địa chỉ thỉnh cầu ít nhất là số tiêu chuẩn cần thiết hoặc dùng bằng chứng tương tự khi một tiêu chuẩn không được áp dụng ngay cho việc làm theo tiêu chuẩn của nhà lãnh đạo.
Giải thưởng, thành viên, tài liệu được công bố, sự đánh giá, đóng góp ban đầu, tác giả, triển lãm, vai trò dẫn đầu hay chỉ trích, bồi thường cao, thành công thương mại và những bằng chứng khác phải được phân tích dưới tiêu chuẩn chính xác hơn là đánh giá bằng nhãn hiệu.
USCIS đánh giá toàn bộ kiến nghị sau khi xem xét bằng chứng ban đầu phân tích cuối cùng hỏi những gì các bằng chứng thực sự cho thấy về sự hoan nghênh kéo dài và liệu người đó có thuộc về tỷ lệ phần trăm nhỏ ở đầu của lĩnh vực này
Sự nhận biết độc lập, sự lựa chọn, ảnh hưởng, quy mô, dữ liệu so sánh, kết quả khách quan và tính đáng tin cậy của nguồn thường quan trọng hơn âm lượng.
Bằng chứng cho thấy một người được tạo ra, xuất bản, thực hiện, xây dựng, được thiết kế, dẫn dắt, hoặc thương mại hóa một điều gì đó không chỉ thiết lập tầm quan trọng.
Các lá thư chuyên môn rất hữu ích khi giải thích những sự kiện cụ thể, cho tác giả biết căn bản của sự hiểu biết, và liên kết bằng chứng độc lập với tiêu chuẩn pháp lý thay vì lặp đi lặp lại lời ca ngợi.
Tài liệu được xuất bản nên nói về người và công việc theo cách thích hợp với tiêu chuẩn: Giải thưởng và thành viên nên được đánh giá dựa trên những quy tắc cao, quy trình chọn lọc, đánh giá cơ thể, phạm vi, cạnh tranh và ý nghĩa.
Lịch sử nên phân biệt giữa công chúng do người nộp đơn hoặc người chủ công nhận độc lập tạo ra và nên tránh miêu tả hoạt động chuyên nghiệp thường ngày là bằng chứng phi thường.
EB-1A không cần một đề nghị làm việc lâu dài, nhưng ứng viên nên ghi lại công việc đã định của Mỹ thông qua hợp đồng, đính hôn, thư từ kinh doanh, kế hoạch kinh doanh, hồ sơ, thư từ, đầu tư, lịch trình, hoặc những bằng chứng đáng tin cậy khác.
Công việc được đề xuất nên liên kết với lĩnh vực của khả năng phi thường, một kế hoạch lớn về sự nghiệp, suy đoán, hoặc khoảng cách không rõ ràng giữa hoạt động tán dương và Hoa Kỳ có thể làm giảm kỷ lục.
Ứng viên phải có một visa nhập cư và điều chỉnh hoàn toàn trạng thái hoặc xử lý lãnh sự. Lịch sử địa điểm, du lịch, sự hiện diện bất hợp pháp, vấn đề tội phạm, nhu cầu y tế, đạo hàm gia đình, sự chấp thuận và trước khi trình bày cần phải xem xét riêng.
Tờ báo thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ có thể ảnh hưởng đến việc điền và phê duyệt ngay cả trong việc làm đầu tiên.
Những câu hỏi khách hàng thường đặt ra
Không. Người đủ điều kiện có thể tự đứng đơn, nhưng vẫn phải chứng minh toàn bộ tiêu chuẩn.
Không. USCIS còn đánh giá chất lượng và ý nghĩa của toàn bộ hồ sơ.
Không tự động. Cần tính xác thực, bối cảnh, so sánh và liên hệ với tiêu chuẩn.
Một doanh nhân có thể đủ khả năng để xác minh khả năng phi thường dưới tiêu chuẩn lãnh đạo. thành lập hoặc gây quỹ không đảm bảo tính đáng tin cậy; hồ sơ phải cho thấy ý nghĩa lâu dài của ứng viên.
Không có lời hứa về thời gian phổ thông nào là chính xác. và các dữ liệu cá nhân đều ảnh hưởng đến thời gian.
Căn cứ và kiểm tra nguồn
Các liên kết này xác định nguồn chính thức dùng để kiểm tra những nội dung pháp lý hoặc thủ tục quan trọng. Chúng không thay thế tư vấn cho một hồ sơ cụ thể.
extraordinary ability · one-time achievement · evidentiary criteria · continuing work in the field
Nguồn được kiểm tra: 2026-07-31initial evidence · comparable evidence · totality of the evidence · sustained acclaim
Nguồn được kiểm tra: 2026-07-31Tự lặp lại · điền bằng chứng · Phân loại nhập cư · Thủ tục kiến nghị
Nguồn được kiểm tra: 2026-07-31định nghĩa khả năng phi thường · Tiêu chuẩn · dự định tiếp tục công việc · Lợi ích tương lai
Nguồn được kiểm tra: 2026-07-31employment first preference · priority dates · visa availability
Nguồn được kiểm tra: 2026-07-31Bước hữu ích tiếp theo
Hãy chuẩn bị hồ sơ của đơn vị đứng đơn, hợp đồng hoặc vị trí, bằng chứng của người thụ hưởng, lịch trình, lịch sử di trú, thông báo trước đây và mọi thời hạn đã biết.
Luật di trú Hoa Kỳ phụ thuộc vào từng hồ sơ và có thể thay đổi theo luật, quy định, chính sách cơ quan, số lượng thị thực, thủ tục nộp và thực tiễn lãnh sự. Nội dung này chỉ nhằm cung cấp thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý và không bảo đảm đủ điều kiện, được chấp thuận, được cấp thị thực, được nhập cảnh, được cấp tình trạng, được phép làm việc, được thường trú hay đạt kết quả cụ thể.
Việc liên hệ Steel & Associates, A Professional Law Corporation không tự tạo quan hệ luật sư-khách hàng. Việc đại diện chỉ bắt đầu sau khi kiểm tra xung đột lợi ích và ký thỏa thuận dịch vụ bằng văn bản.
Liên lạc Steel & Associates, A Professional Law Corporation không tạo ra mối quan hệ luật sư-khách hàng. Tính đại diện bắt đầu chỉ sau khi xem xét xung đột và thỏa thuận đính hôn.