E-1 Treaty Traders
treaty nationality · substantial trade · principal trade · qualifying employees
Источник проверен: 2026-07-31
Steel & Associates, APLC#SteelYourCaseУслуги
Все услугиИммиграцияСпоры по кредитным отчетамПомощь по католическому признанию недействительности бракаДорожные и транспортные дела ЛуизианыНотариальное удостоверение в офисеПриоритетные направления иммиграции
Трудовая иммиграцияI-9 и защита работодателяEB-3Артисты, спортсмены и талантыРелигиозные работникиФирма
О фирмеКонсультацияКонтактыЯзык
EnglishPolskiEspañolTiếng ViệtРусскийДоговорная торговля и инвестиции
E-1 и E-2 доступны только при наличии применимого договора и qualifying nationality. E-1 строится вокруг substantial и principal trade между США и treaty страна. E-2 требует substantial investment в реальный и operating enterprise с капиталом в риск. Работники используют дополнительные требования к гражданству и роли.
Краткий ответ
E-1 предназначена для участники международной торговли по договорной категории или qualifying работник, когда ведется substantial trade, главным образом между США и treaty страна. E-2 предназначена для инвесторы по договорной категории или qualifying работник, когда инвестор вложил или активно вкладывает substantial capital в bona fide enterprise США и будет develop и direct это. Обе категории требуют treaty nationality и временного неиммиграционного намерения по применимым правилам.
Список стран и применимость E-1 или E-2 различаются. Для компании nationality обычно определяется ownership qualifying nationals, а не местом регистрации, языком или рынком.
Trade включает qualifying exchange goods, services или technology. Запись анализирует volume, value, continuity, transactions и долю торговли между США и treaty страна.
Funds должны быть lawfully sourced, traceable, committed и в риск. Предприятие должно быть реальным, активным и не исключительно passive investment. Proportionality зависит от стоимости бизнеса.
Business plan, payroll, hiring, revenues, контракты и market доказательства помогают показать настоящее или будущее экономическое воздействие, но projections должны быть реалистичными.
Ownership, operational контролировать, governance права и management роль анализируются по структуре. Миноритарный интерес без фактического контроля может быть недостаточен.
Executive, supervisory или essential работник должен обычно разделять treaty nationality работодателя и соответствовать относящийся к конкретной категории роль. Незаменимость не предполагается только из-за опыта.
Продление может быть возможно при продолжающемся бизнесе и праве на категорию. Постоянная стратегия, dependents, разрешение на работу и поездки анализируются отдельно.
Частые вопросы
Нет. Требуется гражданство treaty страна, для которой E-2 действует.
Пассивное владение недвижимостью обычно не является bona fide operating enterprise. Структура и реальная деятельность имеют значение.
Универсальной суммы нет. Анализируется proportionality, стоимость предприятия, committed funds и способность бизнеса работать.
Иногда, если company nationality и работник отвечают treaty-nationality и роль требования.
Не автоматически. Постоянный путь требует отдельной категории и планирования.
Источники и проверка
Эти ссылки ведут на официальные источники, использованные для проверки важных правовых или процессуальных утверждений. Они не заменяют юридическую консультацию по конкретному делу.
treaty nationality · substantial trade · principal trade · qualifying employees
Источник проверен: 2026-07-31treaty nationality · substantial investment · real operating enterprise · qualifying employees
Источник проверен: 2026-07-31E-1 treaty countries · E-2 treaty countries · qualifying nationality
Источник проверен: 2026-07-31E visa adjudication · trade · investment · enterprise nationality
Источник проверен: 2026-07-31Возможный следующий шаг
Подготовьте паспорта, ownership документы, source и path funds, bank документы, контракты, transactions, business plan, lease, licenses, payroll, tax документы и роль descriptions.
Иммиграционное право США является федеральным, зависит от конкретных фактов и может изменяться вследствие законов, нормативных актов, судебных решений, политики ведомств, визовой доступности и процедурных правил. Материал носит общий информационный характер и не обещает право на льготу, одобрение, выдачу визы, допуск в США, статус, разрешение на работу, освобождение, постоянное проживание или иной результат.
Steel & Associates, APLC оказывает юридические услуги законным работодателям, организациям и квалифицированным бенефициарам в принятых делах. Фирма не продает рабочие места, работодателей, трудовые сертификаты, даты приоритета, регистрации, петиции или иммиграционное спонсорство.
Обращение в Steel & Associates, A Professional Law Corporation, звонок, сообщение, электронное письмо, передача документов, запись или оплата консультации сами по себе не создают отношений адвокат–клиент и не возлагают на фирму обязанность подать документ, явиться в суд или сохранить срок. Представительство начинается только после проверки конфликта интересов и заключения письменного соглашения, прямо принимающего соответствующую работу.